Так думаете вы, когда
в очередной раз зашиваетесь на
работе.
Сотрудники сидят в соцсетях,
а вы погрязли в текучке
и ежечасно выполняете миллион "неотложных дел".
Кажется, что бизнес застрял в одной точке. Вы судорожно ищете ошибки в стратегии и бизнес-плане...
Но проблема
совсем
в другом.
У вас нет команды.
Не нравится их должность. Они кое-как
выполняют задачи, обсуждают вас
за чашкой кофе и каждый день
стремятся уйти пораньше.
Союзники?
Вы и Ваш коллектив —
не союзники, а противники.
Поэтому рано или поздно
вы проиграете.
На проработку стратегий. Займитесь фундаментом вашего бизнеса. Начните с людей.
Построить сильную командуНа интенсиве
A-players вы:
После интенсива
в/в+ players
+
02
Люди, которые в общем-то не приносят результатов. Но они мило улыбаются вам, чем-то постоянно заняты... и у вас нет видимых причин их уволить. Знакомьтесь - это C-players.
Качественно выполняет работу и в любом случае приносит доход. Но назвать их совершенными вы не можете. Это игроки класса В/В+.
И в вашей команде уже есть талантливые люди, которые превосходно выполняют свою работу и разделяют ценности компании. Они постоянно ищут возможности для развития, прогрессируют лично и заботятся о развитии вашего бизнеса.
Это A-players — высшая каста
сотрудников. И если вы хотите,
чтобы ваш бизнес стал
успешным —
Вам нужны такие люди.
03
Когда с вами работают талантливые люди, которые стремятся к успеху компании так же, как вы — бизнес будет расти.
Сложная задача. Но мы уже решили ее, и знаем,
как помочь вам.
Интенсив A-players — это концентрат наших знаний и практик, которые мы успешно
применили в своем бизнесе.
Интенсив A-players рассчитан
на собственников бизнеса с
командой от 10 человек. Мы работаем только с теми, у кого уже есть
полноценный бизнес.
Мы хотим, чтобы вы получили результат. Поэтому работаем с теми, кто может сразу применить знания на практике и получить видимый прогресс. Если вы новичок, этот интенсив не для вас.
Которые расскажут вам о важности стратегии и маркетинга в бизнесе.
Что главное?
Но мы перевернем Вашу
парадигму, заставим отойти
от метрик и стратегий
И расскажем, как решить главную проблему вашего бизнеса.
Кто обучает
Ceo & co-founder goit; co-founder
& partner соль
Co founder
GoIT
Соль
Происходит так:
Вы просто находите подходящие резюме и звоните, затем проводите собеседование со стандартными вопросами и принимаете решение, основываясь на субъективных причинах.
Поздравляем, вы наняли еще одного бесполезного сотрудника.
Вы его бросите. У него нет наставника или программы адаптации. Вы не знаете, какие у него отношения в коллективе. Вам неважно, как он развивается и какие книги читает. Вы не хотите, чтобы он работал продуктивно.
Хотите разобраться в процессах
рекрута, объективно нанимать
сотрудников
И способствовать их развитию?
По рекрутингу от Андрея Пивоварова — знайте заранее, игрок какого класса сидит в кресле напротив.
Получить подборку книг
Большинство собственников бизнеса слышали этот термин только в американских фильмах.
Но задумайтесь — если бы вам пришлось искать работу, вы бы создали резюме на сайтах вроде work.ua? Возможно, ваши партнеры по бизнесу или ТОП-менеджеры сделали бы это?
Не присылают вам резюме
на почту. Их нужно хантить.
Как?
Мы расскажем
На интенсиве.
Кроме того
Во всех процессах работы с командой;
Рекрутинговую воронку для привлечения игроков класса "А";
Сотрудников и создавать А-игроков в своей команде;
Пока ваша команда будет работать и приносить прибыль.
запись на интенсив
Который изменил мир, стоит работа профессиональной и преданной ему команды.
Бесконечно хороши.
Но изменить мир
в одиночку крайне
сложно.
Помните об этом.
